pos机代理合同协议范本(最新篇)

2023-10-27 · U1 上传 · 8页 · 19 K

pos机代理合同协议范本pos机代理合同协议范本pos机代理合同协议甲方:联力胜,则追究乙方的违约责任:乙方超越销售范围销售甲方产品;乙方违反了结算规定,未按要求付货款;乙方每月的销售连续二个月未能达到甲方要求的销售数量;乙方经营遇到巨大困难或管理发生实质性变化,如由他人承包、可能破产,导致甲方的权利无法得到保障时。2、本协议发生争议,双方以友好协商的方式解决,协商不成时,可申请仲裁或由甲方所在地人民法院管辖,依法处理。十、附则:1、本协议有效期为:年月日至年2、其它未尽事宜双方可友好协商。3、本协议一式两份,双方各执一份,签名盖章后即生效。POS机代理的合同协议要点须知:合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。做POS机代理,也得签订合同,来保护双方的利益,那么签订POS机代理的合同有哪些要点须知呢?一、反洗钱告知为了履行反洗钱义务,合同中必须确定,乙方代理甲方的POS机后不能涉及可疑交易、高风险交易、非法交易等,如果甲方发现且证据确凿,有权暂停部分服务并不承担违约责任。这是对乙方行为的规范。二、交易费率调整POS机代理的交易费率是合同里必须注明的,一般甲方不可以随意更改。除非出现法律规定、国家强制性变更或者银行费率政策改变,甲方才有权更改费率,而且必须至少提前7天告知乙方。三、封机、调单封机、调单都是低费率违规操作的结果,如果合同中费率规定的特别低,一定要警惕,查查201X银联CMCC费率表,在合同中确认清楚该费率是怎么来的,并确定万一封机后双方的责任。封机直接伤害的是商户的利益,作为一条绳上的蚂蚱,代理商得仔细了。四、售后服务代理了某家的POS机,售后服务能跟上吗?这是最重要的问题,如果买了机具而后期服务跟不上,到账时间不能按合同进行,查询资金却出现系统BUG,解决一个问题拖三四天,那多烦心。其他的诸如合同时间、权利义务、违约惩罚、协议解除、代理费用、通道费用、代理资质等等,都是合同中普遍存在的,这里就不一一说了。上边四点式最重要的,切记好好看。出现利益纠纷,合同就是调解的根据。附送: PPT大学生职业规划范例PPT大学生职业规划范例中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三.行业环境分析和企业分析1、行业分析:本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析:公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以诚信、稳健、服务、创新为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司201X年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四.个人分析与角色建议1.个人分析:自身现状:英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。测评结果角色建议:父亲:要不断学习,能力要强工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。母亲:工作要上进,婚姻不要误。老师:聪明、有上进心、单纯、乖巧,缺乏社会经验同学:有较强的工作能力,适合做白领。五.职业目标分解与组合职业目标:著名外资企业高级管理人员。1.201X-201X年:成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标:外企企业商务助理能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万201X年-201X年:学历目标:通过注册会计师考试职务目标:外资企业部门经理能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标:年薪10万3.201X年-201X年:学历目标:攻读并取得博士学位职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。经济目标:年薪25万六.成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。七.职业生涯规划实施方案差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法:1.教育培训方法充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。201X年7月以前。充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。长期攻读管理学博士学位。五年以内讨论交流方法在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。3.实践锻炼方法锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。本人对于职业生涯规划的看法:1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

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